Cette formation spécifique permet aux personnes, qui sont déjà dans la vie active, d’élargir et d’améliorer leurs compétences afin de s’adapter aux nouvelles pratiques et tendances.
Toute personne qui est déjà dans la vie active et souhaitant élargir et améliorer ses compétences dans le domaine.
Salariés ou collaborateurs non diplômés.
Avoir satisfait aux prérequis.
Avoir rendu le dossier d’inscription complet.
Période d’inscription de Mars à Décembre.
Entretien individuel.
Notre référente Handicap et Accompagnement socioprofessionnel est à votre écoute pour aménager la formation aux besoins.
Nos locaux et plateaux techniques sont adaptés aux personnes à mobilité réduite.
Contact : accompagnement@cfablagnac.org
Dans son activité professionnelle, il est autonome dans son poste et sait travailler en équipe dans le respect de l’environnement végétal
Portail Yparéo pour le suivi de l’assiduité et consultation des emplois du temps.
Livret d’apprentissage et visites en entreprise.
Évaluation des acquis : Contrôle en cours de formation et examen final.
Dispense des domaines généraux possible, nous consulter.
Délivrance d’un certificat de réalisation de formation et d’une attestation de compétences professionnelles. En cas de validation partielle de la certification, possibilité de valider ultérieurement les blocs de compétences non acquis.
Formation en présentiel.
Le partenariat pédagogique entre l’entreprise et le CFA appelé également pédagogie de l’alternance permet à l’apprenant de développer son portefeuille de compétences à travers des situations de travail.
Plateaux techniques ergonomiques et performants, salles de cours équipées de vidéoprojecteurs, laboratoire de langues, complexe sportif.
Supports pédagogiques remis à l’apprenant.
Équipement professionnel individuel, nous consulter.
Équipe pédagogique pluridisciplinaire, expérimentée.
Contact : Fabienne VERNADAT
fabienne.vernadat@cfablagnac.org
05 62 74 73 72
DOMAINE PROFESSIONNEL
Prise en charge partielle ou totale par l’OPCO en Formation Professionnelle et Continue.
Prise en charge totale dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
14 semaines, soit 490 heures :
Assistant fleuriste en magasin traditionnel relevant du secteur de l’artisanat.
Employé en libre-service ou dans un rayon spécialisé d’un commerce polyvalent.