1.
Un métier
Vous avez entre 15 et 29 ans révolus, vous désirez vous orienter vers les métiers du commerce, des services, de l’hôtellerie-restauration, de la cuisine ou de la filière fleuriste.
2.
UN DIPLÔME
Au CFA Commerce et Services de Blagnac, nous vous assurons une formation de qualité qui vous permettra d’obtenir une qualification reconnue.
3.
UNE EXPÉRIENCE
En entreprise, avec votre maître d’apprentissage, vous recevrez une formation professionnelle approfondie gage de votre employabilité.
CUISINE
Attiré par les métiers de bouche ? Nous proposons des formations diplômantes telles que CAP Cuisine, MC Employé traiteur MC desserts ou encore BTS management en Hôtellerie-Restauration.
Voir la liste des formations « Cuisine »
HÔTELLERIE,
RESTAURATION
Cette filière propose de nombreuses formations, telles que CAP commercialisation et services en Hôtel-Restaurant-Café, BP barman, gouvernante, arts du service, serveur, MC sommellerie, organisateur de réceptions, CQP réceptionniste,
Voir la liste des formations « Hôtellerie-Restauration »
VENTE
Vous êtes attiré par le commerce, les métiers d’art créatifs, vous aimez le contact et rendre service, les métiers de la vente sont faits pour vous ! Formez-vous en apprentissage et obtenez un CAP, un BP ou CQP au CFA Blagnac !
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SERVICES AUX ENTREPRISES
Du CAP au BTS, formez-vous aux métiers de la vente, du commerce, de la gestion ou comptabilité, services informatiques aux organisations, management commercial opérationnel…
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CONTRAT D’APPRENTISSAGE
L’âge minimum est de 16 ans.
Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l’année civile, et qu’il a terminé son année de 3ème.
L’âge maximum est de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
L’âge maximum peut être porté à 34 ans révolus (35 ans moins 1 jour) dans les cas suivants :
- L’apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
- Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
- Le précédent contrat de l’apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire
Dans ces cas, il ne doit pas s’écouler plus d’1 an entre les 2 contrats.
Il n’y a pas d’âge limite dans les cas suivants :
- L’apprenti est reconnu travailleur handicapé
- L’apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l’obtention d’un diplôme (exemple : dispositif d’aide individualisée Acre, Nacreou Cape)
- L’apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau
- L’apprenti n’obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l’apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.
FORMATION CONTINUE
Sans limite d’âge, en fonction de vos impératifs et projets, la formation continue est destinée aux personnes salariées, aux jeunes adultes, aux sportifs de haut niveau, aux personnes en recherche d’emploi et aux particuliers.
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap, sauf contre-indication. Nous pouvons vous accompagner: consultez-nous.
Un contrat d’apprentissage se signe pour une durée de deux ans pour un CAP.
Chaque année de formation comprend 12 semaines de cours au CFA, de 35 heures.
En dehors des périodes de cours, l’apprenti est en entreprise. Les congés annuels seront pris sur le temps entreprise.
Des contrats peuvent être établis pour une durée de 1 an, dans le cas de jeunes qui possèdent déjà un diplôme.
Période d’essai : Le contrat peut être rompu par l’employeur ou l’apprenti jusqu’à l’échéance des 45 premiers jours, consécutifs ou non, de formation pratique en entreprise effectué par l’apprenti.
Pour nos autres diplômes BP, BAC Pro, BTS, CQP, MENTION COMPLEMENTAIRE, les conditions et durées sont différentes. N’hésitez pas à nous consulter…
Aide de l’Etat :
- Une aide exceptionnelle de 5 000 € pour un alternant de moins de 18 ans,
- Une aide exceptionnelle de 8 000 € pour un alternant majeur (jusqu’à 29 ans révolus) pour la 1ère année de chaque contrat d’apprentissage conclu jusqu’au 31 décembre 2021.
Ces aides exceptionnelles sont prorogées jusqu’au 31 décembre 2021.
Pour :
- Les entreprises de moins de 250 salariés : sans condition,
- Les entreprises de 250 salariés et plus à la condition qu’elles s’engagent à atteindre, dans leur effectif, un seuil, défini par décret, de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle (faute de quoi les sommes perçues doivent être remboursées) : 5 % de contrats favorisant l’insertion professionnelle au 31 décembre 2021 ou 3 % d’alternants au 31 décembre 2021 et une progression de 10 % d’alternants par rapport à l’année 2020.
L’Agefiph propose également une aide pour l’embauche de personnes handicapées en contrat d’apprentissage :
L’aide s’échelonne de 500 € pour un contrat de 6 à 12 mois jusqu’à 3 000 € pour un contrat de 36 mois ou un CDI.
Pas d’indemnité de fin de CDD.
La rémunération minimale varie selon l’âge et l’ancienneté du jeune dans l’entreprise.
La rémunération est calculée en % du Smic ou du salaire minimum conventionnel s’ il est plus favorable pour les plus de 21 ans. Tout sur mon contrat
Découvrez toutes les solutions pour préparer votre avenir et trouvez en quelques clics les aides auxquelles vous avez droit : Tout sur mes aides
Depuis 2020, la CARTE JEUNE REGION n’est plus accessible, toutefois certaines aides peuvent être dispensées par le Conseil Régional.
Les CFA délivrent désormais LA CARTE D’ÉTUDIANT DES MÉTIERS qui confère à l’Apprenti-e le statut d’étudiant avec les mêmes droits et avantages.
Nos formations vous intéressent ?
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LANCEMENT DU TROPHÉE BAZELER
Hier avait lieu le tout nouveau TROPHÉE BAZELER, concours Barman avec nos classes Brevets Professionnels et Mentions Complémentaires Barman.
Il y a 3 mois
PORTES OUVERTES 2022
Portes Ouvertes 100% virtuelles , le mercredi 17 mars 2021 de 10h à 20h.
Il y a 5 mois
SALON APPRENTISSAGE, ALTERNANCE ET MÉTIERS
Nous serons ravis de vous rencontrer pour dialoguer avec nos formateurs et vous informer sur toutes nos formations.
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DÉCOUVERTE DES ÉTALAGES DES PRIMEURS TOULOUSAINS
Visite matinale des primeurs toulousains pour nos apprenants CAP PRIMEUR en 1an. L’occasion de rencontrer des professionnels du marché de plein vent.
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TRÈS BELLES FÊTES 2022 !
Nous vous souhaitons de très Belles Fêtes et aurons le plaisir de vous retrouver le 3 janvier 2022 !
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PLANNING 2022 DE NOS RÉUNIONS : VISIO COLLECTIVES / PORTES OUVERTES / JOBDATING
Toutes nos dates pour 2022.
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Certifications CERTIF’RÉGION et QUALIOPI.
Quel grand plaisir de partager avec vous l’obtention de nos certifications CERTIF’REGION et QUALIOPI !
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PASSION COGNAC !
Toujours à la pointe de l’excellence, nos apprenants Brevet Professionnel Barman (2BPB) ont visité la prestigieuse Maison Godet à La Rochelle.
Puis les visites en Cognac ont continué avec la très belle maison Bourgoin Cognac .
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FESTIVAL DES LANTERNES
FÉÉRIQUE !
Partenaire, Le CFA COMMERCE ET SERVICES soutirent le Festival des Lanternes de Blagnac.
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MÉDAILLE D’OR MEILLEURE APPRENTIE DE FRANCE
Coralie DA SILVA, Brevet Professionnel Fleuriste, a remporté le titre de de MAF Fleuriste médaille d’or.
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ESPRIT SOLIDAIRE
Nous mettons à disposition gracieusement pour tous nos apprenants un point d’accueil repas chaud pour le service du midi !
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LE CHEF D’ŒUVRE
Exigence du nouveau programme des CAP et Bac Professionnels, le « chef d’œuvre consiste à proposer un projet permettant de mettre en évidence les compétences professionnelles, dans une démarche personnelle et écocitoyenne, en groupe ou de façon plus individuelle.
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46èmes OLYMPIADES DES MÉTIERS
Ce soir à Carcassonne, a eu lieu la cérémonie de remise des prix des sélections régionales, organisée par la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée.
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528 DIPLÔMÉS PROMO 21 !
Cérémonie de remise des diplômes.
Avec un taux de réussite de plus de 90%, nous avons célébré hier soir nos 528 nouveaux diplômés, Promo21.
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UNION COCKTAILS CHALLENGE – ÉDITION 2021
Premier !
Lilian Karam apprenant 2ème année BP Barman, a fini Premier en équipe Occitanie lors du Challenge de l’Union des cocktails des barmans de France en partenariat avec l’association des barmans Occitanie .
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Elle l’a fait !
Mallory THIBAL honore la formation Primeur en remportant la médaille de MEILLEURE APPRENTIE DE FRANCE !
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CONCOURS D’ÉCRITURE 2021
Vous pouvez retrouver leurs textes sur le site du Mémorial du Camp de Rivesaltes qui a décidé de publier les productions arrivées en finale dans le « Florilège » 2020-2021 du site du Rectorat de Académie de Montpellier.
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RENCONTRE AVEC GUILLAUME GOMEZ
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DÉDICACE GUILLAUME GOMEZ
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CLAYRTON’S ACADEMY 2021
Un grand bravo à notre apprentie Sandra Fourot, apprentie Fleuriste CAP en 1 an, sélectionnée lors du concours d’emballage floral de la Clayrton’s Academy.
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ENTRAÎNEMENT À L’ÉPREUVE E6 DU BTS SIO
Un grand merci aux maîtres d’apprentissage toujours présents pour accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire et professionnel.
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CONCOURS NATIONAL DES VINS DU SUD-OUEST OCCITANIE 2021
Nos deux apprentis en Mention complémentaire Sommellerie, Nicolas MAS et Fabien LEBOURG se sont classés 3ème et 6ème de la finale nationale des vins du Sud-Ouest Occitanie.
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CHAMPIONNAT DE FRANCE DU DESSERT
Yann Bruel qualifié pour la grande finale régionale « Grand Sud Ouest » !
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BARISTA !
Formation en visioconférence aujourd’hui pour les BP Barman : savoir-faire et gestes du Barista par les Cafés Richard.
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BTS BLANC SIO
Ancien apprenti BTS SIO au CFA et maintenant Ingénieur et jury aujourd’hui pour la nouvelle promo.
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VINS DE BORDEAUX
Matinée découverte des crus bordelais pour nos apprentis Mention complémentaire sommellerie.
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Restaurant d’application
LE BRASSENS
Réservations : cliquez ici
Dates d’ouvertures du restaurant LE BRASSENS : cliquez ici
Le restaurant pédagogique permet aux apprentis de mettre en pratique leur formation.
Il est ouvert au public sur réservation (minimum 24h à l’avance).
Nous vous demandons d’être ponctuel et de prévoir 2h pour le repas.