Portail Yparéo pour le suivi de l’assiduité et consultation des emplois du temps.
Livret de formation et visites en entreprise.
Évaluation des acquis : Contrôle continu et examen final.
Délivrance d’un certificat de réalisation de formation et d’une attestation de compétences professionnelles. En cas de validation partielle de la certification, possibilité de valider les blocs de compétences non acquis ultérieurement.

Formation en alternance.

Le partenariat pédagogique entre l’entreprise et le CFA appelé également pédagogie de l’alternance permet à l’apprenant de développer son portefeuille de compétences à travers des situations de travail.

Plateaux techniques ergonomiques et performants avec matériel professionnel, salles de cours équipées de tableaux interactifs, laboratoire de langues, complexe sportif

Supports pédagogiques remis à l’apprenant

Équipement professionnel individuel, nous consulter

Équipe pédagogique pluridisciplinaire, expérimentée.

Prise en charge partielle ou totale par l’OPCO en Formation Professionnelle et Continue.
Prise en charge totale dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

De 6 mois à 1 an, en blocs  de compétences.
400 heures de formation, modulables ne fonction des prérequis (200 à 400 heures).
Rythme de l’alternance aménageable

CAP Services et Commercialisation en hôtel-café-restaurant
Autres dispositifs, nous consulter.